而高管的一系列操作更是令人寒心。1月27日，掌握公章的高管集体离职，还私吞88万元保供款，CEO唐锐疑似逃往美国，联席CEO张爽离职，员工离职通道被堵，信任彻底崩塌。
这一事件背后，既有市场竞争激烈、核心客户流失等外部因素，也有管理层战略决策失误、资金去向不明等内部原因。企业忽视技术迭代，盲目扩张机器人领域，消耗大量资源却收益不佳，最终资金链断裂，走向爆雷。
此事不仅让员工生活陷入困境，还严重损害了企业声誉，让合作伙伴撤资，更引发了社会对中企管理和监管机制的讨论。相关部门虽已介入，但截至2月11日，暂未有实质性进展。
在中企快速发展的今天，这样的爆雷事件不应被忽视。企业应加强内部管理和风险控制，合理规划战略，保障员工权益。员工也要增强风险意识，学会维权。关注我，带你持续追踪此类事件，洞察职场与企业发展的深层问题，避免更多悲剧发生。
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